Human Resources Personnel and General Operations

Kota Surabaya, Jawa Timur

DiplomaSarjanaWawancara daringWawancara tatap mukaRamah disabilitas

Deskripsi

HR Operations Intern bertanggung jawab untuk mendukung operasional harian departemen Sumber Daya Manusia, mulai dari penerapan orientasi merek dan standar pelayanan dasar bisnis hospitality, pengelolaan administrasi HR (penerbitan surat, formulir, dan pengarsipan sistem/manual), pemrosesan skema remunerasi (payroll dan benefit karyawan seperti BPJS, bonus, serta hak cuti), hingga pemantauan operasional fasilitas staf. Selain itu, peran ini mencakup koordinasi program kesejahteraan karyawan (seperti penyusunan kalender dan kado ulang tahun), pengelolaan data absensi/makan karyawan harian (EBB & Team Member Meals), serta pelaksanaan inspeksi rutin pada fasilitas internal (loker dan kantin karyawan) untuk memastikan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan sesuai standar operasional perusahaan.

Program studi

Bisnis PerhotelanHospitaliti dan PariwisataManajemen Sumber Daya ManusiaAdministrasi BIsnisManajemenIndustri PariwisataPerhotelanAdministrasiIlmu Kesejahteraan SosialPekerjaan SosialManajemen Bisnis PariwisataManajemen PerhotelanManajemen Sumber Daya Manusia AparaturPembangunan Sosial dan KesejahteraanPembangunan SosialAdministrasi Bisnis Sektor PublikHospitality dan PariwisataManajemen Perhotelan dan PariwisataAdministrasi BisnisManajemen Sumber Daya Manusia Sektor PublikManajemen PariwisataKepariwisataanPengelolaan PerhotelanPekerja SosialPendidikan Ilmu Pengetahuan SosialKesejahteraan SosialAdministrasi Bisnis Internasional

Lokasi penempatan

Jl. Tunjungan No.12, Genteng, Kec. Genteng, Surabaya, Jawa Timur 60275

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.