Human Capital Policy

Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta

SarjanaWawancara daringWawancara tatap muka

Deskripsi

1. Membantu peninjauan, pembaruan, dan pengarsipan struktur organisasi serta uraian jabatan (job description) di seluruh direktorat/unit kerja. 2. Membantu tim HC Policy dalam menelaah, merapikan, dan menyusun draf kebijakan, Standar Operasional Prosedur (SOP), serta pedoman internal SDM agar selaras dengan regulasi perbankan terkini (OJK/BI dan Ketenagakerjaan). 3. Membantu pengumpulan data dan pengolahan survei analisis beban kerja untuk mendukung perencanaan tenaga kerja (manpower planning). 4. Membantu proses administrasi siklus pengelolaan kinerja pegawai (KPI/OKR), mulai dari tahap penetapan target hingga evaluasi kinerja tahunan. 5. Berpartisipasi dalam proyek budaya organisasi (corporate culture), pemetaan kompetensi, serta inisiatif transformasi digital di lingkungan Human Capital.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaHukum BisnisManajemenPsikologiAdministrasi BisnisHubungan Masyarakat Dan Komunikasi Digital

Lokasi penempatan

Ariobimo Sentral, Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav. X-2 No. 5, RT.9/RW.4, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.