HR REKRUTMEN

Kota Adm. Jakarta Pusat, DKI Jakarta

SarjanaWawancara daringWawancara tatap mukaRamah disabilitas

Deskripsi

HRD Recruitment (Human Resources Development Recruitment) adalah bagian dari manajemen sumber daya manusia yang fokus pada proses mencari(Sourcing), menyeleksi, Hiring & Onboarding serta mempekerjakan calon karyawan baru yang berkualitas untuk mengisi posisi tertentu di dalam perusahaan.Jobdesk :* Identifikasi Kebutuhan: Menganalisis posisi apa yang sedang kosong dan kualifikasi seperti apa yang dibutuhkan.* Pencarian Kandidat (Sourcing): Membuka lowongan kerja melalui berbagai media (job portal, media sosial, jaringan profesional).* Seleksi: Menyaring resume, melakukan wawancara (interview), serta psikotes atau tes teknis lainnya.* Hiring & Onboarding: Memberikan penawaran kerja (offering letter) dan membantu proses adaptasi karyawan baru di lingkungan kerja.Tujuan utamanya adalah memastikan perusahaan mendapatkan talenta yang tepat (right person in the right place) guna mendukung pencapaian target bisnis perusahaan.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemenManajemen Informasi KomunikasiPsikologiPsikologi Kristen

Lokasi penempatan

Jl. Biak No.56, RT.5/RW.11, Cideng, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10150

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.