Human Capital Performance Management

Kab. Ponorogo, Jawa Timur

DiplomaSarjanaWawancara daring

Deskripsi

Memastikan efektivitas dan keselarasan performa kerja karyawan dengan sasaran strategis perusahaan melalui perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi manajemen kinerja secara menyeluruh. Posisi ini bertanggung jawab atas pengumpulan data laporan kinerja, mengawal jalannya penyusunan Key Performance Indicators (KPI), melakukan rekapitulasi penilaian kinerja (Performance Appraisal / PA), memantau pencapaian kinerja secara berkala, serta mendukung pelaksanaan proses bimbingan kinerja (coaching/counseling) dan rekomendasi pengembangan karyawan.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemenPsikologiAdministrasiAdministrasi Bisnis

Lokasi penempatan

Jl. Kh. Ahmad Dahlan No.53, Hasanudin, Nologaten, Kec. Ponorogo, Kabupaten Ponorogo, Jawa Timur 63411

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.