Human Capital - Talent Management

Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta

SarjanaWawancara daring

Deskripsi

Posisi ini berfokus pada perancangan, evaluasi, dan pengawasan implementasi sistem manajemen kinerja serta penetapan KPI karyawan. Tugas utamanya meliputi pelaksanaan Training Needs Analysis untuk menyusun program pengembangan kompetensi, melakukan asesmen psikologis, pemetaan talenta (talent mapping), serta mendukung perencanaan suksesi perusahaan. Di samping itu, posisi ini juga mengelola program onboarding bagi karyawan baru dan memberikan asesmen mendalam untuk kebutuhan pengembangan karir mereka.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemenPsikologi

Lokasi penempatan

Jl. Prof. DR. Soepomo No.176 A, RT.1/RW.15, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.