HR Engagement Intern

Deskripsi

Requirement: 1. Fresh graduate jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau jurusan relevan lainnya. 2. Memiliki kemampuan komunikasi, inisiatif, ketelitian, dan tanggung jawab yang baik. 3. Familiar menggunakan Google Workspace 4. Kreatif dan mampu mengembangkan ide untuk mendukung kegiatan engagement perusahaan. 5. Mampu bekerja sama dalam tim maupun bekerja secara mandiri. 6. Memiliki ketertarikan terhadap Employer Branding & Social Media, serta up to date dengan tren konten. Job Description: 1. Merencanakan dan melaksanakan program employee engagement secara end-to-end. 2. Memantau isu dan tren terkini yang relevan untuk menyusun materi komunikasi internal perusahaan. 3. Mengumpulkan dan mengolah survei karyawan 4. Membuat dan mengedit konten employer branding internal perusahaan. 5. Memastikan setiap aktivitas berjalan lancar melalui koordinasi dengan berbagai departemen. 6. Mendukung implementasi core values dan budaya perusahaan melalui program engagement karyawan.

Program studi

Lokasi penempatan

Jl. Pulo Mawar No.55, RT.2/RW.4, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12210

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.