HR Generalist

Deskripsi

Membantu proses rekrutmen, mulai dari screening CV, penjadwalan interview, hingga administrasi kandidat. Membantu administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, kontrak kerja, dan dokumen personalia. Mendukung proses onboarding karyawan baru serta sosialisasi kebijakan perusahaan. Membantu pelaksanaan program pelatihan, pengembangan karyawan, dan employee engagement. Berperan dalam membangun motivasi dan semangat kerja karyawan serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Membantu menyampaikan materi pelatihan, menjadi fasilitator kegiatan internal, serta mendukung program pengembangan kompetensi karyawan. Membantu monitoring kedisiplinan dan keterlibatan karyawan. Menyusun laporan HR serta memastikan dokumentasi administrasi tersimpan dengan baik. Membantu proses assessmen karyawan/penilaian kinerja. Membantu merekap hasil OKR/KPI.

Program studi

Lokasi penempatan

P5WM+V97, Krajan, Kandangan, Kec. Kandangan, Kabupaten Temanggung, Jawa Tengah 56281 dan Kebumen II, Pringsurat, Temanggung, Jawa Tengah 56272

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.