Officer, HR KMLM

Kab. Lampung Selatan, Lampung

SarjanaWawancara daringWawancara tatap muka

Deskripsi

1. Melaksanakan teknis dan Laporan Training Karyawan, 2. Mengelola absensi, serta pencatatan lembur karyawan. 3. Menangani dokumen pembinaan disiplin Karyawan (surat peringatan atau pemutusan hubungan kerja sesuai PKB dan ketentuan Perusahaan) 4. Melakukan Koordinasi teknis lintas Departemen terkait ketenagakerjaan, 5. Pengelolaan teknis Hubungan Industrial dan Program Kegiatan Kesejahteraan Karyawan serta pengelolaan dokumentasi kegiatan Perusahaan. 6. Melakukan Sosialisasi Kepada karyawan terkait Ketenagakerjaan termasuk memberikan Orientasi kepada Karyawan baru. 7. Mengelola data karyawan

Program studi

Teknik IndustriPsikologiHukum

Lokasi penempatan

Q5HG+QJ Haduyang, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.