HR Training & People Development

Kab. Bogor, Jawa Barat

SarjanaWawancara daringWawancara tatap muka

Deskripsi

Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan (Training Needs Analysis/TNA). Membantu menyusun kalender pelatihan, rencana program, dan jadwal kegiatan pengembangan karyawan. Membuat serta mengembangkan materi pembelajaran, presentasi, dan media pelatihan. Membantu koordinasi pelaksanaan pelatihan, termasuk administrasi peserta, absensi, dan dokumentasi. Mengelola database pelatihan serta memperbarui data riwayat pengembangan kompetensi karyawan. Membantu mengumpulkan dan mengolah hasil evaluasi efektivitas pelatihan. Membantu menyusun laporan kegiatan pelatihan dan rekomendasi pengembangan kompetensi. Mendukung pengembangan konten pembelajaran digital serta program peningkatan kompetensi dan budaya perusahaan.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaPsikologiTeknologi Pendidikan

Lokasi penempatan

Commercial Area, Jl. Olympic Raya No.Kav. B, Sentul, Kec. Babakan Madang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.