Performance Management Intern

Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta

SarjanaWawancara daringWawancara tatap muka

Deskripsi

Performance Management Intern akan mendukung tim HR Performance Management dalam pelaksanaan proses manajemen kinerja karyawan, termasuk monitoring Performance Improvement Plan (PIP), Mid-Year Review, dan Year-End Review. Peserta magang akan membantu memastikan kelengkapan dan akurasi data kinerja, melakukan monitoring progres proses performance review, menindaklanjuti outstanding items, serta menyusun laporan dan rekapitulasi data untuk mendukung pengambilan keputusan dan implementasi performance management yang efektif.

Program studi

Teknologi InformasiManajemen Sumber Daya ManusiaManajemen

Lokasi penempatan

Jl. Jenderal Sudirman No.58, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.