HR People Development

Kab. Bekasi, Jawa Barat

DiplomaSarjanaWawancara daringWawancara tatap mukaRamah disabilitas

Deskripsi

1. Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyusun rencana pengembangan kompetensi karyawan. 2. Mendukung pelaksanaan pelatihan, mulai dari persiapan materi, koordinasi peserta, hingga dokumentasi kegiatan. 3. Mengelola data pelatihan, sertifikasi, dan riwayat pengembangan kompetensi karyawan. 4. Membantu mengolah hasil evaluasi pelatihan serta menyusun laporan efektivitas program. 5. Mendukung program talent development, pemetaan kompetensi, dan pengembangan karier karyawan. 6. Membantu membuat materi pembelajaran digital serta mendukung program budaya perusahaan dan employee engagement.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemenPsikologi

Lokasi penempatan

KAWASAN INDUSTRI EJIP PARK PLOT 3J-2

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.