People Development Intern

Kab. Tangerang, Banten

SarjanaWawancara daringRamah disabilitas

Deskripsi

Bertanggung jawab mengelola program pengembangan karyawan, termasuk analisis kebutuhan pelatihan (TNA), Individual Development Program (IDP), pelaksanaan training, program continuous improvement (QCC dan Kaizen Blitz), serta kegiatan employee engagement untuk meningkatkan kompetensi dan keterlibatan karyawan.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaTeknik IndustriPsikologi

Lokasi penempatan

Kawasan Industri Manis, Jl. Manis II No.9, RT.04/RW.01, Kadu, Kec. Curug, Kabupaten Tangerang, Banten 15810

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.