Talent Acquisition Specialist

Deskripsi

Bertanggung jawab dalam menjalankan proses rekrutmen karyawan secara menyeluruh, mulai dari mencari kandidat melalui berbagai platform rekrutmen, melakukan seleksi CV, melaksanakan wawancara awal, mengoordinasikan jadwal wawancara dengan user, mengelola database kandidat, menyusun laporan rekrutmen, berkomunikasi dengan kandidat selama proses seleksi, hingga mendukung proses onboarding untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi posisi yang tersedia.

Program studi

Lokasi penempatan

9Q8W+534, RT.05/RW.12, Mulyaharja, Kec. Bogor Sel., Kota Bogor, Jawa Barat 16135

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.