Pengelola Pengembangan SDM

Deskripsi

1. Membantu pelaksanaan asesmen kompetensi dan pemetaan talenta pegawai. 2. Membantu analisis kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai. 3. Membantu pelaksanaan survei engagement, budaya kerja (BerAKHLAK), dan kepuasan pegawai. 4. Membantu pengolahan dan pemutakhiran data kepegawaian. 5. Membantu penyusunan laporan dan bahan rapat bidang kepegawaian.

Program studi

Lokasi penempatan

Jl. H. R. Rasuna Said No.B5, RT.5/RW.2, Kuningan, Setia Budi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12910

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.