HR & Learning Development Intern

Kab. Bekasi, Jawa Barat

DiplomaSarjanaProfesiWawancara daringWawancara tatap muka

Deskripsi

Peran ini difokuskan pada pengelolaan talenta komersial dan peningkatan kompetensi tenaga kerja perusahaan perdagangan (seperti staf sales, pengadaan, dan logistik). Intern akan mengelola siklus rekrutmen dari hulu ke hilir, mulai dari penyaringan resume kandidat, pengaturan jadwal wawancara, hingga pelaksanaan orientasi (onboarding). Pada aspek pengembangan, intern bertugas menjalankan Training Needs Analysis (TNA), merancang modul edukasi internal (seperti product knowledge dan teknik negosiasi), mengelola logistik pelaksanaan pelatihan operasional, serta mengevaluasi efektivitas program belajar untuk memastikan peningkatkan produktivitas kerja tim komersial.

Program studi

Manajemen Sumber Daya ManusiaPsikologiTeknologi PendidikanIlmu KomunikasiManajemen Bisnis

Lokasi penempatan

M3X8+9J6, Jl. Raya Setu, Cibuntu, Kec. Cibitung, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17520

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.