Admin HRD

Deskripsi

Job Description – HRD Admin 1. Mengelola dan memperbarui database serta dokumen administrasi karyawan. 2. Memantau absensi, cuti, izin, sakit, lembur, dan menyiapkan rekap data payroll. 3. Menyiapkan administrasi kontrak kerja, perpanjangan kontrak, dan surat-menyurat kepegawaian. 4. Membantu proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi onboarding karyawan baru. 5. Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. 6. Menyiapkan administrasi training, daftar hadir, dokumentasi, dan laporan pelatihan. 7. Mendukung pelaksanaan kegiatan karyawan dan program internal HRD. 8. Menyiapkan laporan HRD secara berkala serta dokumen pendukung HR Audit. 9. Membantu monitoring kedisiplinan dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan. 10. Menjaga kerahasiaan data karyawan serta memastikan seluruh administrasi HRD berjalan tertib dan tepat waktu. Tujuan Jabatan: Mendukung kelancaran operasional HRD melalui pengelolaan administrasi kepegawaian yang akurat, tertib, dan sesuai standar perusahaan.

Program studi

Lokasi penempatan

Jl. Piet A. Tallo, Oesapa, Kec. Klp. Lima, Kota Kupang, Nusa Tenggara Tim. 85228

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.