Recruitment Staff

Deskripsi

Peserta akan mengetahui alur dan mengelola seluruh siklus pencarian dan penerimaan karyawan (end-to-end recruitment) di perusahaan, dengan pembelajaran terkait dengan: - Membuat dan memasang lowongan kerja — Menyusun informasi lowongan dan mempublikasikannya melalui portal kerja atau media sosial. - Melakukan sourcing kandidat — Mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. - Melakukan screening CV — Menyeleksi CV dan lamaran kerja berdasarkan persyaratan posisi. - Mengikuti proses seleksi — Melaksanakan wawancara awal dan mengoordinasikan tes kandidat sesuai kebutuhan. - Mengelola administrasi rekrutmen — Mengarsipkan CV, data kandidat, hasil wawancara, dan dokumen pendukung lainnya. - Menjaga dan melindungi database kandidat.

Program studi

Lokasi penempatan

Lantai Dasar Stasiun Mangga Besar, Jl. Karang Anyar, Karang Anyar, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Portal tidak mencantumkan sistem kerja WFO / WFH. Wawancara daring berarti proses seleksi dilakukan online.